دوره های آموزشی مدرسه کسب و کار آموزه
روابط کار ( قوانین کار و تامین اجتماعی)
روابط کار یکی از بنیادیترین حوزههای مدیریت منابع انسانی و اداره سازمانهاست که به تنظیم صحیح ارتباط میان کارگر، کارفرما…
شخصیت شناسی به روش MBTI
در این دوره، مدیران یاد میگیرند که تفاوت در ترجیحات شناختی افراد، نه یک نقطه ضعف، بلکه یک «تنوع شناختی»…
طراحی ساختار سازمانی
ساختار سازمانی، ستون فقرات اجرای استراتژی است؛ یعنی همان سازوکاری که تعیین میکند تصمیمها کجا گرفته شوند، مسئولیتها چگونه تقسیم…
فرهنگ سازمانی
فرهنگ سازمانی یکی از مهمترین عوامل شکلدهنده رفتار کارکنان، سبک مدیریت، کیفیت ارتباطات و میزان تعهد و تعلق سازمانی است.…
فن بیان و اصول سخنوری
دوره فن بیان و اصول سخنوری با هدف تقویت مهارت سخن گفتن مؤثر، افزایش اعتمادبهنفس در ارتباطات کلامی و ارتقای…
گیمیفیکیشن در منابع انسانی
گیمیفیکیشن در منابع انسانی، رویکردی نوآورانه برای افزایش انگیزه، مشارکت، یادگیری و بهبود تجربه کارکنان است. این رویکرد با بهرهگیری…