دوره های آموزشی مدرسه کسب و کار آموزه
جبران خدمات و حقوق و دستمزد
جبران خدمات (Compensation & Benefits) یکی از حساسترین و اثرگذارترین زیرسیستمهای منابع انسانی است؛ زیرا مستقیماً بر انگیزش، بهرهوری، عدالت…
مدیریت عملکرد
مدیریت عملکرد فرآیندی استراتژیک، مستمر و آیندهنگر است که اهداف فردی کارکنان را با اهداف کلان سازمان همسو میسازد. ارزیابی…
طراحی ساختار سازمانی
ساختار سازمانی، ستون فقرات اجرای استراتژی است؛ یعنی همان سازوکاری که تعیین میکند تصمیمها کجا گرفته شوند، مسئولیتها چگونه تقسیم…
دوره رهبری
در دنیای پیچیده، متغیر و پر از عدمقطعیت امروز، منابع انسانی دیگر صرفاً یک واحد پشتیبانی یا اداری نیست؛ بلکه…
حسابرسی منابع انسانی
حسابرسی منابع انسانی فرآیندی نظاممند، جامع و تحلیلی برای ارزیابی سیاستها، فرآیندها، رویهها، مدارک و سیستمهای منابع انسانی در یک…
دوره برند کارفرمایی (Employer Branding)
برند کارفرمایی تصویری است که کارکنان فعلی، داوطلبان استخدام و حتی بازار کار از «تجربه کار کردن در سازمان» دارند.…